
God hälsa och välbefinnande
Schlüter-Systems skapar en arbetsmiljö som stimulerar hållbar utveckling. Därför tar vi ansvar för vårt teams fysiska och psykiska välbefinnande.
Gemensam framgång börjar med att de enskilda personerna mår bra.
Endast en nöjd och stark personalstyrka kan driva på visioner gemensamt. Som arbetsgivare är det vårt ansvar att skapa en arbetsmiljö där potential utvecklas och medvetenheten om en balanserad livsstil stimuleras. Därför satsar vi på en värdebaserad företagskultur som både stimulerar den kollektiva teamkänslan och även lägger vikt på den personliga balansen mellan arbete och fritid.
Moderna arbetsplatser
Mer komfort på kontoret och i produktionen
Utformningen av ergonomiska arbetsplatser ser vi som en investering i vårt teams hälsa och produktivitet. Inom alla områden främjar vi våra medarbetares välbefinnande med modern utrustning.
Skrivbord med justerbar höjd
Eftersom man kan bli spänd och få ryggont av att sitta länge är skrivbord med justerbar höjd standard hos oss. Man kan då växla mellan att sitta och stå med jämna mellanrum. Den flexibla rörelsen håller igång cirkulationen, ökar koncentrationen och förebygger trötthet.
Ljus kontorsmiljö
Våra generösa kontorsytor med mycket dagsljus skapar en trevlig atmosfär och påverkar koncentration och välbefinnande positivt. Arbete i naturligt ljus minskar trötthet, ger bättre humör och sparar som en bieffekt även energi.
Klimatiserade kontorslokaler
Ett behagligt rumsklimat påverkar på ett avgörande sätt koncentration och välbefinnande. Vårt fläktsystem försörjer kontoren med tempererad, fuktad frisk luft. Systemet suger bort förbrukad luft och leder ut den utomhus. Detta gör att drag undviks och luftkvaliteten hålls konstant.
Inbjudande Coffee Points
För våra medarbetare finns helt kostnadsfritt våra välutrustade Coffee Points som bjuder in till små pauser från bildskärmen. Varför inte en aromatisk espresso, ett avkopplade samtal med kollegor eller lunch tillsammans? Det är rastkultur med trivselfaktor.
Företagets egen träningslokal
Schlüter-medarbetare tränar kostnadsfritt och får hjälp av utbildade tränare i vårt eget gym med högkvalitativ utrustning.
Bra för hälsan på lång sikt: användning av exoskelett
Exoskeletten ger en skonsam kroppshållning och förhindrar ohälsosamma rotationer av överkroppen eller att man böjer extremiteter felaktigt. Men det tar lite tid att vänja sig. Att endast lyfta med ryggen är något man behöver öva på. Man lär sig de nya rörelsesätten med hjälp av utbildning och efterföljande adaptionsfas på en månad. Att tappa muskler behöver man för övrigt inte vara rädd för, det är snarare tvärtom.
Hur kan man utforma ansträngande uppgifter som kräver kraft och uthållighet mer ergonomiskt? Inom lagerlogistiken har vi ett innovativt lösningssätt genom användningen av exoskelett. De bärbara assistanssystemen hjälper riktat till vid kraftintensiva uppgifter.
Mer kraft, mindre belastning
Minskad risk för muskel- och skelettsjukdomar, rygg- och axelbesvär
Ökad uthållighet och arbetseffektivitet
En hälsosam kroppshållning stimuleras genom att felbelastningar förhindras
Minskning av hälsorelaterad frånvaro
Avlastning av muskler, diskar, ryggrad och senor
Tack vare smart datainsamling får vi tränare del av utvärderingen av utrustningen och kan vid behov ge stöd direkt. Med hjälp av konkreta siffror visualiseras dessutom vilken skillnad det gör att använda ett exoskelett. Den långsiktiga effekten på hälsan är enorm tack vare den mångsidiga avlastningen.
Få balans mellan arbete och fritid
Framgång på jobbet, tid för familjen
Som familjeföretag är det mycket viktigt för oss med en fungerande balans mellan arbete och fritid, som gör arbetsvardagen så flexibel som möjligt, ger tillräckligt med utrymme för återhämtning och respekterar fritiden.
Alternativ att jobba hemifrån
I de avdelningar som det passar för erbjuder vi personalen att delvis jobba hemifrån. Utrustningen för en modern arbetsplats hemma ordnas av vår IT-avdelning. Vi skapar då större utrymme för fokuserat arbete och ökar flexibiliteten för familj och fritid.
Flexibla arbetstider
Med en flexibel arbetstidsmodell vill vi öka både produktiviteten och våra medarbetares nöjdhet. Samtidigt vill vi öka vår attraktivitet som arbetsgivare och öka konkurrensförmågan för Schlüter-Systems.
Tjänstepension
Att ha god ekonomi som pensionär är resultatet av beslut som har tagits tidigt. Därför stöttar vi våra anställda med erbjudanden om tjänstepension. Vårt mål är att gemensamt sätta kursen för en stabil framtid – och ge den sköna känslan att vara utmärkt förberedd för pensioneringen.
Arbetssäkerhet med system
Ansvar för säkerhet
Vår prioritet är bästa möjliga skydd för varje enskild person. Med avdelningsövergripande och specifika skräddarsydda åtgärder skapar vi en säker arbetsmiljö som i lika hög grad främjar prestationsförmåga och hälsa. För att identifiera risker tidigt och undvika olyckor satsar vi på förebyggande koncept, moderna säkerhetslösningar och kvalificerad specialistpersonal.
Regelbunden säkerhetsundervisning: Förutom den obligatoriska säkerhetsundervisningen när man börjar på jobbet utbildar vid årligen våra medarbetare i viktiga skyddsåtgärder för att minska risker och lära sig bli uppmärksam på faror.
Personlig skyddsutrustning: Från utprovade hörselskydd till individuell fotmätning – vi ser till att varje medarbetare är optimalt utrustad och skyddad på jobbet.
Nödfallshantering för krissituationer: En detaljerad krisplan för stora skadehändelser säkerställer snabbt och korrekt agerande vid nödfall.
Mätning av omgivningsförhållandena: För att optimera arbetsförhållanden och skapa en behaglig miljö registrerar vi regelbundet rumsklimatiska faktorer. Hit hör CO₂-värden, temperatur, lufttryck, relativ fuktighet, dragluft samt ljudvolym.
Utbildade nödfallspersoner: Oavsett om det är på kontoret eller i produktionen – det går att lita på våra medhjälpare som är utbildade inom första hjälpen, brandskydd och evakuering. De vet exakt vad de ska göra för allas säkerhet och ser till att alla handgrepp sitter vid nödfall.
Från prevention till återgång i arbete
Med helhetsperspektiv
Friska medarbetare är basen för vår framgång. Därför har vi en stor bredd på vår företagshälsovård: Genom omfattande förebyggande åtgärder minimerar vi hälsorisker tidigt, våra processer för arbetsanpassning (Betriebliches Eingliederungsmanagement, BEM) hjälper medarbetare efter sjukdom, olyckor eller rehabilitering när de återgår till arbetet.
Psykologisk rådgivning
Eftersom psykisk motståndskraft och psykisk hälsa spelar en lika stor roll som fysisk hälsa förmedlar Schlüter-Systems vid behov professionell psykologisk rådgivning till medarbetarna – konfidentiellt, flexibelt och kostnadsfritt.
Influensavaccinering
Ordentligt skyddad mot influensa den kalla tiden på året? Därför erbjuder vi varje år gratis influensavaccinering till de som är intresserade. Personalens hälsa är viktig för oss.
Företagsläkare
Vid alla slags medicinska angelägenheter – från läkarkonsultation, förebyggande undersökningar till speciella hälsofrågor – satsar vi på det beprövade samarbetet med Zentrum für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit (ZAA, Centrum för arbetsmedicin och arbetssäkerhet).
Processer för arbetsanpassning
Oavsett om det är på grund av sjukdom, olycka eller rehabilitering: För att hjälpa medarbetare på bästa sätt att återgå i arbete har vi våra processer för arbetsanpassning (BEM).
Företagsträning som energikick
Aktiv genom arbetsdagen
Minimala insatser och maximalt stöd – då blir ett aktivt liv något självklart. Oavsett om det är på företagscykeln på väg till Schlüter-campus, i vår egen träningslokal efter jobbet eller att starta för Team Orange i diverse (välgörenhets-)evenemang: Det varierade utbudet hos Schlüter-Systems gör motion så enkelt som möjligt.
Träningslokal
Professionell coachning, kvalitetsutrustning, inte behöva åka någon annanstans, inga extra kostnader – är motivationsdödare borta ur bilden blir sport i företagets egen träningslokal till en rutin istället för en utmaning.
Sportkurser
Rygghälsa, stresshantering, HIIT, yoga: Här finns något för alla. På alla fitnessnivåer. Med våra utbildade tränare får alla hjälp på just sin nivå.
Företagscykel
Balans mellan arbete och fritid? Vi säger: arbete-cykel-balans. Med leasade cyklar får man motion redan till och från jobbet. Lika mobilt och miljövänligt kan man cykla på fritiden med företagscyklar.
Träning och teamkänsla – det säger Schlüter-medarbetare
Tack vare företagets egen träningslokal sparar jag tid och pengar – båda sakerna investerar jag på annat håll i fritid och återhämtning. Utan omväg till en allmän träningslokal kan jag ta kväll direkt när jag lämnar Schlüter-campus efter träningen. Sporten påverkar också märkbart konditionen och stressnivån. Träningen blir extra effektiv med professionell coachning – från utrustningsinstruktioner till personlig rådgivning får man alltid optimal support.
Vi välkomnar möjligheterna att lära känna varandra utanför den vanliga arbetsmiljön. Gemensamma upplevelser är bra för sammanhållningen, skapar god gemenskap och stärker vi-känslan. Teamet växer genom att man tar sig an utmaningar tillsammans. Därför stöttar vi sportevenemang på fritiden för att stimulera teamkänslan också utanför kontorsväggar och produktionshallar. Oavsett om det är löpning på B2Run genom Signal-Iduna-Park, med drakbåt på Phoenix-sjön i Dortmund eller löpningen Menden-Citylauf med full fart genom innerstaden – Schlüter-Systems startar regelbundet som Team Orange. Också utanför arbetet räknas inte bara de personliga bästa prestationerna utan framför allt att ta sig över mållinjen tillsammans.
Vägen till och från jobbet på cykel ger en härlig balans till ett sittande jobb på kontoret. Man kan då enkelt integrera motion i vardagen – särskilt på fritiden. Cykeln tar mig ju inte bara till jobbet utan inspirerar mig också att upptäcka nya landskap.
Vid det här laget är vi kursdeltagare ett väloljat team, det är en avslappnad miljö som motiverar. Oavsett vilken ålder eller träningsnivå – alla är delaktiga. Märkbara framsteg, personlig coachning och den okomplicerade koordinationen med arbetstider gör utbudet oslagbart. Och det bästa är att man träffar kollegor som man knappt skulle ha kontakt med annars på jobbet. Det stärker inte bara konditionen utan även teamkänslan.

