Index d'égalité professionnelle femmes/hommes

Dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », Schlüter-Systems France publie sa note globale sur l'Index Egalité professionnelle femmes - hommes, obtenue pour l'exercice 2023, ainsi que les résultats obtenus pour chacun des indicateurs :
- écart de rémunérations : 38/40
- écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité  : Non Calculable
- nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 
Soit une note globale de 92/100