
Zdrowie i dobrostan
Schlüter-Systems tworzy środowisko pracy, które promuje zrównoważony rozwój. Dlatego przejmujemy odpowiedzialność za fizyczne i psychiczne dobre samopoczucie naszego zespołu.
Wspólny sukces zaczyna się od dobrego samopoczucia jednostki.
Jedynie zadowolona i silna załoga potrafi wspólnie realizować wizje. Naszą odpowiedzialnością jako pracodawcy jest stworzenie takiego środowiska pracy, które pozwala na rozwój potencjału i promuje świadomość zrównoważonego stylu życia. Dlatego stawiamy na kulturę korporacyjną opartą na wartościach. Kulturę, która promuje zarówno zbiorowego ducha zespołu jak również zwraca uwagę na zachowanie indywidualnej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
Nowoczesne środowisko pracy
Większa wygoda w biurze i w dziale produkcji
Tworzenie ergonomicznych stanowisk pracy rozumiemy jako inwestowanie w zdrowie i produktywność naszego zespołu. Za pomocą nowoczesnego wyposażenia wspieramy dobre samopoczucie naszych pracowników we wszystkich obszarach działalności.
Biurka o regulowanej wysokości
Ponieważ siedzenie przez dłuższy czas może prowadzić do skurczy i bólu pleców, biurka o regulowanej wysokości są u nas standardem. Pozwalają one na regularną zmianę pozycji pomiędzy siedzącą a stojącą. Elastyczny ruch utrzymuje w dobrej kondycji krążenie, zwiększa koncentrację i zapobiega zmęczeniu.
Jasny projekt biura
Nasze obszerne, wypełnione dziennym światłem powierzchnie biurowe tworzą przyjazną atmosferę i mają pozytywny wpływ na skupienie oraz dobre samopoczucie. Praca przy naturalnym świetle redukuje zmęczenie, poprawia nastrój i dodatkowo pozwala oszczędzić energię.
Klimatyzowane pomieszczenia biurowe
Przyjemny klimat panujący w pomieszczeniu ma decydujący wpływ na skupienie oraz dobre samopoczucie. Nasza instalacja klimatyzacyjna dostarcza do biur nawilżone, świeże powietrze o odpowiedniej temperaturze. System zasysa zużyte powietrze i odprowadza je na zewnątrz, co pozwala uniknąć przewiewów oraz utrzymuje stałą, dobrą jakość powietrza.
Atrakcyjne stacje kawowe
Nasi pracownicy mogą całkowicie bezpłatnie korzystać z naszych dobrze wyposażonych stacji kawowych, robiąc sobie dzięki nim małe przerwy w pracy i odrywając wzrok od ekranu. Czy to aromatyczne espresso czy chwila odprężenia podczas rozmowy z innymi pracownikami, czy też wspólnie spożywany obiad – w ten sposób kultura spędzania przerw w pracy zostaje połączona z czynnikiem dobrego samopoczucia.
Firmowa siłownia
Pracownicy firmy Schlüter trenują bez dodatkowych opłat we własnej, nowocześnie wyposażonej siłowni pod okiem profesjonalnych trenerów.
Długoterminowe wspieranie zdrowia: zastosowanie egzoszkieletów
Egzoszkielety dbają o prawidłową postawę ciała, zapobiegając niezdrowej rotacji górnej części ciała lub nieprawidłowemu zginaniu kończyn. Na proces przyzwyczajania się trzeba się otworzyć. Najpierw należy nauczyć się podnoszenia ciężarów, używając do tego wyłącznie pleców. Nowych sekwencji ruchów można nauczyć się na szkoleniach, a następnie przećwiczyć je podczas jednomiesięcznej fazy adaptacyjnej. Nie należy jednak obawiać się zaniku mięśni, w tym przypadku mamy do czynienia z sytuacją zupełnie odwrotną.
W jaki sposób można bardziej ergonomicznie zaplanować forsowne czynności, które wymagają siły i wytrzymałości? W logistyce magazynowej wprowadzamy innowacyjne rozwiązania w postaci zastosowania egzoszkieletów. Przeznaczone do noszenia systemy pomocnicze stanowią ukierunkowane wsparcie przy wykonywaniu zadań wymagających dużej siły.
Większa siła, mniejsze obciążenie
Obniżenie ryzyka chorób w obrębie mięśni i szkieletu, redukcja dolegliwości związanych z plecami i barkami
Zwiększona wytrzymałość i wydajność pracy
Wspieranie zdrowej postawy ciała poprzez zapobieganie nieprawidłowemu obciążeniu
Zmniejszenie liczby przestojów związanych z sytuacją zdrowotną
Odciążenie mięśni, krążków międzykręgowych, kręgosłupa i ścięgien
Inteligentne gromadzenie danych pozwala nam na uzyskanie perspektywy trenera podczas analizowania wyników urządzeń – a w razie potrzeby – również na udzielenie wsparcia. Na podstawie konkretnych danych są ponadto tworzone wizualizacje, które pokazują różnicę wynikającą z użytkowania egzoszkieletu. Dzięki odciążeniu ciała na wielu poziomach długotrwały wpływ na zdrowie jest ogromny.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Sukces w pracy, czas dla rodziny
Jesteśmy przedsiębiorstwem rodzinnym i dlatego kładziemy duży nacisk na równowagę między pracą a życiem prywatnym, co pozwala na maksymalnie elastyczną organizację codziennej pracy, zapewnia wystarczającą przestrzeń na odpoczynek i poszanowanie czasu wolnego.
Możliwość pracy zdalnej
W odpowiednich działach firmy oferujemy naszym pracownikom możliwość częsciowej pracy zdalnej. Nasz dział IT udostępni wyposażenie, które pozwoli stworzyć w domu nowoczesne stanowisko pracy. W ten sposób tworzymy większą swobodę do pracowania w pełnym skupieniu i zwiększamy elastyczność w kontekście spędzania czasu z rodziną i czasu wolnego.
Elastyczny czas pracy
Wdrażając elastyczny model czasu pracy, chcemy zarówno zwiększyć produktywność, jak również satysfakcję naszych pracowników. Jednocześnie pragniemy wzmocnić naszą atrakcyjność jako pracodawcy i zwiększyć konkurencyjność firmy Schlüter-Systems.
Pracownicze programy emerytalne
Emerytura bez finansowych trosk jest wynikiem wcześniej podjętych decyzji. Dlatego wspieramy naszych pracowników, oferując im opcję pracowniczych programów emerytalnych. Naszym celem wytyczenie kierunku działania, który zapewnia stabilną przyszłość i daje dobre poczucie optymalnego zabezpieczenia na starość.
System bezpieczeństwa pracy
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo
Naszym priorytetem jest możliwie najlepsza ochrona dla każdego. Podejmując działania skierowane do wszystkich działów, ale dostosowane do konkretnych potrzeb, tworzymy bezpieczne środowisko pracy, które sprzyja wydajności i zdrowiu. Aby odpowiednio wcześniej rozpoznać ryzyka i uniknąć wypadków, stawiamy na koncepty prewencyjne, nowoczesne rozwiązania promujące bezpieczeństwo oraz wykwalifikowany personel specjalistyczny.
Regularne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa: oprócz obowiązkowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa w ramach rozpoczęcia pracy nasi pracownicy co roku biorą udział w szkoleniach z ważnych działań w zakresie bezpieczeństwa, których celem jest minimalizowanie ryzyka i uczulenie na niebezpieczeństwa.
Środki ochrony indywidualnej: począwszy od dobranych ochraniaczy słuchu po indywidualne mierzenie rozmiaru stopy – gwarantujemy, że każdy pracownik jest optymalnie wyposażony i zabezpieczony podczas wykonywania swoich obowiązków.
Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych: szczegółowy plan postępowania w przypadku zajścia poważnego incydentu gwarantuje, że w sytuacji kryzysowej zostaną szybko podjęte prawidłowe działania.
Pomiar warunków otoczenia: w celu optymalizacji warunków pracy i stworzenia przyjemnego otoczenia w regularny sposób rejestrujemy czynniki klimatyczne panujące w pomieszczeniach. Obejmuje to wartości CO₂, temperaturę, ciśnienie powietrza, względną wilgotność, przewiew oraz poziom głośności.
Przeszkoleni ratownicy: niezależnie od tego, czy chodzi o biuro czy dział produkcji – na naszych ratownikach przeszkolonych w udzielaniu pierwszej pomocy, gaszeniu pożarów i ewakuacji można zawsze polegać. Oni dokładnie wiedzą, co należy zrobić, aby zapewnić wszystkim bezpieczeństwo i dbają o to, aby w przypadku poważnego incydentu każdy ruch był prawidłowy.
Od prewencji do reintegracji
Z kompleksową perspektywą
Zdrowi pracownicy są podstawą naszego sukcesu. Dlatego kładziemy wielki nacisk na szeroki wachlarz usług z zakresu medycyny pracy: poprzez kompleksowe działania profilaktyczne odpowiednio wcześnie minimalizujemy ryzyko zdrowotne, a nasz Zakładowy Dział Zarządzania Integracją (BEM) udziela pracownikom wsparcia po chorobie, wypadku czy rehabilitacji, gdy wracają do codziennych obowiązków zawodowych.
Konsultacje psychologiczne
Ponieważ psychiczna odporność i zdrowie emocjonalne odgrywają rolę równie ważną jak fizyczna integralność, firma Schlüter-Systems w razie potrzeby pomaga swoim pracownikom w uzyskaniu profesjonalnej pomocy psychologicznej – bezpłatnie oraz w sposób elastyczny i oparty na zaufaniu.
Szczepienie przeciwko grypie
Dobra ochrona przed grypą w zimnych porach roku? W tym celu każdego roku oferujemy wszystkim osobom zainteresowanym możliwość bezpłatnego zaszczepienia się przeciwko grypie. Tak dbamy o zdrowie naszych pracowników.
Lekarz zakładowy
W przypadku każdej sprawy wymagającej konsultacji lekarskiej – począwszy od badań profilaktycznych po kompleksowe kwestie zdrowotne – opieramy się na sprawdzonej współpracy z Centrum Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa Pracy (ZAA).
Zakładowy Dział Zarządzania Integracją
Niezależnie od tego, czy przyczyną była choroba, wypadek, czy rehabilitacja: aby udzielić pracownikom możliwie najlepszego wsparcia w przypadku powrotu do pracy, pomocą służy im nasz Zakładowy Dział Zarządzania Integracją (BEM).
Firmowa siłownia jako zastrzyk energii
Aktywnie spędzony dzień pracy
Minimalny wysiłek i maksymalne wsparcie – w ten sposób aktywny tryb życia staje się czymś naturalnym. Przejazd rowerem WorkBike do kampusu Schlüter, trening w firmowej siłowni po zakończeniu pracy czy może zaangażowanie w zespole Team Orange podczas różnych imprez (charytatywnych): bogata oferta firmy Schlüter sprawia, że aktywność fizyczna jeszcze nigdy nie był tak prosta.
Siłownia
Opieka profesjonalnych trenerów, nowoczesny sprzęt, brak konieczności dodatkowego dojazdu, zero kosztów – po pozbyciu się czynników hamujących motywację trening w firmowej siłowni staje się rutyną, a nie wyzwaniem.
Kursy sportowe
Zdrowie pleców, radzenie sobie ze stresem, trening interwałowy, joga: każdy znajdzie tutaj coś dla siebie. Na każdym poziomie zaawansowania. Ponieważ pod okiem wykwalifikowanych trenerów każda osoba otrzyma pomoc dostosowaną do swojego poziomu.
WorkBike
Work life balance? My mówimy: work bike balance. Na wypożyczonych rowerach można trenować już w drodze do pracy. Równie mobilnie i ekologicznie można jeździć rowerami WorkBikes w wolnym czasie.
Trening i duch zespołowy – to mówią pracownicy Schlüter
Firmowa siłownia pozwala mi oszczędzić czas i pieniądze, które mogę zainwestować w inny sposób – w spędzanie wolnego czasu i wypoczynek. Nie muszę dojeżdżać do ogólnie dostępnej siłowni, a mój wolny czas rozpoczyna się od razu po opuszczeniu kampusu firmy Schlüter po zakończonym treningu. Uprawianie sportu ma dodatkowo także zauważalny wpływa na sprawność fizyczną i poziom stresu. Trening jest szczególnie efektywny dzięki pomocy profesjonalnych trenerów, którzy udzielają wskazówek dotyczących korzystania ze sprzętu, a także indywidualnych porad, co zapewnia stałą, optymalną opiekę.
Z przyjemnością korzystamy z okazji, które pozwalają nam poznać się poza zwykłym środowiskiem pracy. Wspólne przeżycia wzmacniają więzi, wspierają zażyłość pomiędzy współpracownikami i wzmacniają poczucie wspólnoty. Osoby, które podejmują wspólne wyzwania, rozwijają się w ramach zespołu. Dlatego promujemy sportowe formy spędzania czasu wolnego, aby poczuć ducha zespołowego również poza biurem i halą produkcyjną. Czy to bieg B2Run szybkim krokiem na stadionie Signal Iduna Park, rejs smoczą łodzią po dortmundzkim jeziorze Phoenix-See czy może szybki bieg miejski Menden-Citylauf przez śródmieście – firma Schlüter-Systems regularnie uczestniczy w sportowych wydarzeniach jako Team Orange. Ponieważ również poza codzienną pracą liczy się nie tylko osiągnięcie najlepszego wyniku, lecz przede wszystkim wspólne przekraczanie linii mety.
Pokonywanie drogi do pracy rowerem to doskonała równowaga dla siedzącej pracy przy biurku. W ten sposób aktywność fizyczną można bardzo łatwo zintegrować z codziennym życiem – szczególnie w wolnym czasie. Rower nie tylko pozwala mi dostać się do pracy, lecz także zachęca do odkrywania nowych terenów.
Wraz z upływem czasu z uczestników kursu zmieniamy się w zgrany zespół. Stosunki są swobodne, a atmosfera motywująca. Niezależnie od wieku czy poziomu zaawansowania – wszyscy otrzymują pomoc dostosowaną do własnego poziomu. Widoczne postępy, indywidualna konsultacja oraz bezproblemowe dostosowanie do godzin pracy – to wszystko sprawia, że oferta jest niezrównana. Co jest w tym najlepsze? Można poznać innych współpracowników, z którymi nie miałoby się styczności na samym tylko gruncie obowiązków zawodowych. To wzmacnia nie tylko sprawność fizyczną, lecz również kontakty międzyludzkie.
