Uddannelse med kvalitet
Schlüter-Systems KG er en familieejet virksomhed med et klart værdisæt og en åben kultur, der skaber rum for fælles udvikling.
Sundhed og velvære
Schlüter-Systems skaber et arbejdsmiljø, der fremmer en bæredygtig udvikling. Derfor tager vi ansvar for vores teams fysiske og mentale velbefindende.
Fælles succes begynder med den enkeltes trivsel.
Kun et tilfreds og stærkt personale kan skabe visioner i fællesskab. Som arbejdsgiver er det vores ansvar at skabe et arbejdsmiljø, hvor potentiale kan folde sig ud og bevidstheden om en afbalanceret livsstil fremmes. Derfor understøtter vi en værdibaseret virksomhedskultur, der både styrker den kollektive holdånd og den enkeltes work-life-balance.
Moderne arbejdsmiljøer
Mere komfort på kontoret og i produktionen
Vi skaber ergonomiske arbejdspladser og betragter dem som en investering i vores teams sundhed og produktivitet. På alle områder støtter vi vores medarbejderes trivsel med moderne faciliteter.
Højdejusterbare skriveborde
Da længerevarende stillesiddende arbejde på lang sigt kan føre til spændinger og rygsmerter, er højdejusterbare skriveborde hos os standard. Det gør det muligt regelmæssigt at skifte mellem at stå og sidde. Denne variation i arbejdsstillingen holder kredsløbet i gang, øger koncentrationsevnen og forebygger udmattelse.
Lyse kontorlokaler
Vores rummelige kontormiljøer, der gennemstrømmes af dagslys, skaber en venlig atmosfære og har en positiv indvirkning på koncentration og velbefindende. Det modvirker træthed, forbedrer stemningen og sparer energi at arbejde i et naturligt lys.
Kontorlokaler med aircondition
Et behageligt indeklima har afgørende betydning for koncentration og velbefindende. Vores ventilationsanlæg forsyner kontorerne med tempereret, befugtet frisk luft. Systemet udsuger brugt luft og fører den ud, hvorved træk undgås og luftkvaliteten holdes konstant.
Komfortable antiudmattelsesmåtter
Antiudmattelsesmåtter er en enkel og effektiv løsning til at forebygge trætte ben og smerter i fødder ved længere tids stående arbejde. De mindsker belastningen af led og muskulatur, understøtter en naturlig variation af vægtbelastningen og stimulerer blodcirkulationen.
Højdejusterbar afkortermaskine
Den ergonomiske tilpasning til operatørens kropsstørrelse reducerer forkerte kropsholdninger og forebygger gener i ryg og led. Det øger arbejdersikkerheden og sikrer en effektiv håndtering af arbejdsemnerne. Resultatet er mindre kropsbelastning og mere præcision.
Aflastende exoskeletter
Bærbare assistentsystemer understøtter målrettet muskulaturen, aflaster diskusser og rygsøjle – og fremmer en ergonomisk korrekt kropsholdning under løft og foroverbøjninger, idet unaturlige bevægelser undgås.
Pneumatiske vakuumløftere
Løft og bevægelse af tung last kan på længere sigt føre til muskel- og ledproblemer. Vakuumløftere modvirker sådanne gener ved at overtage en vis del af vægten. De moderne hjælpemidler gør, at tunge eller uhåndterlige genstande kan løftes og bevæges næsten uden kraftanstrengelse.
Indbydende Coffee Points
Vores veludstyrede Coffee Points, der indbyder til små pauser væk fra computerskærmen, kan vores medarbejdere benytte helt gratis. Her kan de nyde en aromatisk espresso, føre en afslappet samtale med deres kollegaer eller indtage deres middagsmad i fællesskab – en pausekultur, der understøtter en god trivsel på arbejdspladsen.
Firma-fitnesscenter
I virksomhedens egne tiptop-udstyrede træningslokaler kan Schlüters medarbejdere træne gratis assisteret af uddannede instruktører.
Praktisk WorkBike-station
Vores elcykelstation i vores eget parkeringshus har indbyggede ladetilslutninger, hvor cyklerne kan henstilles. Her kan batterierne oplades i arbejdstiden – sikkert, i ly for vejret og direkte på arbejdspladsen.
Langsigtet understøttelse af et godt helbred: exoskeletter i anvendelse
Exoskeletterne sørger for en skånsom kropsholdning og forhindrer uhensigtsmæssige vrid i overkroppen eller forkert bøjning af ekstremiteterne. Det er en ny måde at arbejde på, som man lige skal vænne sig til. At løfte ved fuld brug af ryggen er noget, der kræver træning. De nye bevægelsesmønstre indlæres i et træningsforløb med en efterfølgende adaptionsfase af en måneds varighed. Man skal forresten ikke være bange for, at musklerne svinder ind, tværtimod.
Hvordan kan anstrengende arbejdshandlinger, der kræver kraft og udholdenhed, gøres mere ergonomisk korrekte? I vores lagerlogistik følger vi et innovativt løsningskoncept med anvendelse af exoskeletter. De bærbare assistentsystemer aflaster kroppen målrettet ved fysisk krævende opgaver.
Mere power, mindre belastning
Nedsætter risikoen for muskel- og skeletlidelser, ryg- og skulderproblemer
Øger udholdenheden og arbejdseffektiviteten
Understøtter en sund kropsholdning ved at forhindre fejlbelastninger
Reducerer helbredsbetinget fravær
Aflaster muskulatur, diskusser, rygsøjle og sener
Takket være smart dataindsamling får vi et trænerindblik i evalueringen af udstyret og kan hjælpe umiddelbart ved behov. Endvidere visualiseres det ud fra konkrete tal, hvilken forskel det gør at bære et exoskelet. Den langsigtede effekt på helbredet er enorm takket være den alsidige aflastning af kroppen.
Work-life-balance
Succes på jobbet, tid til familien
Som familieejet virksomhed lægger vi stor vægt på en god balance mellem arbejds- og privatliv, der giver mulighed for at indrette den daglige arbejdsdag fleksibelt, giver tilstrækkeligt plads til hvile, og som respekterer medarbejdernes fritid.
Mulighed for hjemmekontor
I de afdelinger, hvor der er mulighed for det, har vores ansatte muligheden for at arbejde hjemmefra i periode. Det udstyr, der er nødvendigt for at kunne indrette en moderne arbejdsplads hjemme, stilles til rådighed af vores IT-afdeling. På den måde skaber vi mere frirum til en fokuseret arbejdsindsats og skaber mere fleksible forhold for familie og fritid.
Fleksible arbejdstider
Med en fleksibel arbejdstidsmodel ønsker vi både at øge produktiviteten og vores medarbejderes trivsel. Samtidig vil vi gøre Schlüter-Systems endnu mere attraktiv som arbejdsgiver og øge virksomhedens konkurrenceevne.
Firmapensionsordning
Et finansielt godt sikret otium er et resultat af beslutninger, der træffes i god tid. Derfor understøtter vi vores ansatte med tilbud om en firmapensionsordning. Vores mål er at sætte kursen for en stabil fremtid i fællesskab og nyde den gode følelse af at have sørget godt for sin alderdom.
Arbejderbeskyttelse med system
Ansvar for sikkerhed
Vi prioriterer den bedst mulige sikkerhed for den enkelte. Med skræddersyede tiltag, der går på tværs af alle afdelinger, skaber vi et sikkert arbejdsmiljø, som er godt for både arbejdseffektiviteten og helbredet. For at opdage risici i god tid og undgå ulykker gør vi brug af præventive koncepter, moderne sikkerhedsløsninger og et kvalificeret fagpersonale.
Regelmæssige sikkerhedsinstrukser: Ud over den obligatoriske sikkerhedsinstruks ved jobstart underviser vi en gang om året vores medarbejdere i vigtige sikkerhedsforanstaltninger for at minimere risiciene og skærpe medarbejdernes opmærksomhed om dem.
Personlige værnemidler: Fra høreværn efter mål til individuel fodudmåling – vi sørger for, at den enkelte medarbejder er optimalt udstyret og beskyttet under varetagelsen af sine opgaver.
Nødberedskab i krisesituationer: En detaljeret kriseplan til håndtering af katastrofer sikrer, at der handles hurtigt og korrekt, hvis uheldet skulle være ude.
Måling af omgivelsesbetingelserne: For at optimere arbejdsbetingelserne og skabe et behageligt miljø registrerer vi regelmæssigt de klimatiske faktorer inden døre. Herunder hører CO₂-værdier, temperatur, lufttryk, relativ fugt, træk samt lydniveau.
Uddannet indsatspersonel: Både på kontoret og i produktionen kan man kan have tillid til vores uddannede førstehjælpere samt brandsikrings- og evakueringsguider. De ved nøjagtigt, hvad de skal gøre for alles sikkerhed og er fortrolige med den korrekte fremgangsmåde i ulykkestilfælde.
Fra forebyggelse til reintegration
Med et helhedsorienteret perspektiv
Sunde medarbejdere udgør fundamentet for vores succes. Derfor lægger vi vægt på et bredtfavnende arbejdsmedicinsk tilbud: Med en lang række forebyggende foranstaltninger minimerer vi sundhedsfarer i tide, mens virksomhedens reintegrationsmanagement støtter op om medarbejderes tilbagevenden på arbejdspladsen efter sygdom, ulykke eller rehabilitering.
Psykologisk rådgivning
Eftersom psykisk robusthed og mental sundhed spiller en lige så stor rolle som et godt helbred, formidler Schlüter-Systems ved behov professionelle psykologiske rådgivningssamtaler til sine medarbejdere – fortroligt, fleksibelt og gratis.
Influenzavaccination
Beskyttelse mod influenza i de kolde måneder? Vi tilbyder hvert år interesserede en gratis influenzavaccination. På den måde tager vi hånd om vores medarbejderes helbred.
Virksomhedslæge
Ved alle anliggender af medicinsk karakter – uanset om det drejer sig om et råd fra lægen, en forebyggende helbredsundersøgelse eller særlige helbredsspørgsmål – har vi valgt at arbejde sammen med det tyske center for arbejdsmedicin og arbejdersikkerhed ZAA.
Management ved tilbagevenden til arbejdet
For at støtte bedst muligt op om medarbejdere, der genoptager deres job efter længere tids fravær, følger virksomhedens management ved tilbagevenden til arbejdet dem hele vejen, både efter sygdom, ulykke eller rehabilitering.
Firmafitness som energiboost
Aktiv gennem arbejdsdagen
Minimalt besvær og maksimal støtte – sådan bliver et aktivt liv til et succeskoncept. Hvad enten det er på vej til Schlüters campus på WorkBike, i virksomhedens eget fitnesscenter efter fyraften eller som Team Orange foran startstregen ved diverse (velgørende) arrangementer: De alsidige tilbud hos Schlüter-Systems gør bevægelse så nemt som muligt.
Fitnesscenter
Professionelles Coaching, hochwertige Ausstattung, kein zusätzlicher Anfahrtsweg, keine anfallenden Kosten – sind Motivationsdämpfer ausgehebelt, wird Sport im firmeninternen Fitnessstudio zur Routine statt zur Herausforderung.
Træningskurser
Træning af ryggen, stresshåndtering, HIIT, yoga: Her er der noget for enhver. På alle fitnessniveauer. For under vejledning af uddannede trænere tages der afsæt i den enkeltes ståsted.
WorkBike
Work-life-balance? Vi går ind for work-bike-balance. Med leasede cykler kan et træningspas helt enkelt tilbagelægges på vejen til arbejde. Man kan cykle akkurat lige så mobilt og klimavenligt med WorkBikes i sin fritid.
Træning og holdånd – det mener Schlüters medarbejdere
Takket være virksomhedens eget fitnesscenter sparer jeg tid og penge – begge dele kan jeg så investere på anden vis i min fritid, og når jeg slapper af. Jeg kan nyde min fyraften, straks efter jeg har forladt Schlüters campus efter træningen, uden at skulle omkring et offentligt fitnesscenter. Desuden har den sportsaktiviteten en mærkbar effekt på den fysiske form og stressniveauet. Træningen er ekstra effektiv takket være den professionelle coaching – lige fra indføring i redskabernes brug til individuel rådgivning: instruktionen er altid i top.
Vi benytter lejligheden til at lære hinanden at kende uden for det vante arbejdsmiljø. Fælles oplevelser styrker sammenholdet, skaber et mere fortroligt forhold mellem kollegaer og fremmer vi-følelsen. Når man møder udfordringer sammen, vokser man som team. Derfor støtter vi sportslige arrangementer i fritiden, så holdånden også kan udleves uden for kontorerne og produktionshallerne. Det kan være B2Run i gangtempo gennem Signal-Iduna-Park, med drage hen over Dortmunder Phoenix-See eller ved Menden-Citylauf med fuld gas gennem den indre by – Schlüter-Systems stiller regelmæssigt op som Team Orange. For også uden for den daglige forretning er det ikke bare den personlige toppræstation, der tæller, men frem for alt det at passere målstregen sammen.
Turen på arbejde på cykel er en effektiv måde at kompensere for det stillesiddende arbejde på kontoret. Herved kan motion integreres helt naturligt som en del af hverdagen – især i fritiden. Cyklen bringer mig ikke bare hen til arbejdet, men inspirerer mig også til at lære nye landskaber at kende.
Vi kursusdeltagere er efterhånden blevet et velsmurt team, der har en afslappet omgang med hinanden i en motiverende atmosfære. Uanset alder eller fitnessniveau – der tages hånd om alle ud fra det sted, de er. Mærkbare fremskridt, en individuel vejledning og den ukomplicerede koordination med arbejdstider gør det til et tilbud, man ikke kan afslå. Og det bedste er at man møder kollegaer, som man næppe var kommet i kontakt med på arbejdet. Det styrker ikke bare formen, men også samværet.
