
Działania w ochronie klimatu
Począwszy od poszczególnych produktów, aż po etap produkcji – firma Schlüter-Systems wybiera procesy, które maksymalnie oszczędzają zasoby, aby nieustannie zmniejszać swój ślad ekologiczny.
Świadomie idziemy do przodu. Aby zmniejszyć ślad ekologiczny.
Ochrona klimatu od dawna oznacza odpowiedzialność na globalnym poziomie. Kto chce sprostać jej wyzwaniom, musi działać. Dlatego postępujemy w sposób konsekwentny. Naszą dewizą jest obniżenie emisji, wydajne korzystanie z zasobów i unikanie wytwarzania zbędnych odpadów. Dzięki innowacyjnym technologiom i nowoczesnym procesom produkcyjnym aktywnie przyczyniamy się do stworzenia przyszłości, która będzie bardziej przyjazna klimatycznie. Czynnikiem decydującym jest ciągłość, ponieważ ochrona klimatu wymaga dalekowzroczności, umiejętności dostosowania się i dynamicznych działań.
Cele klimatyczne pod kontrolą. Postęp w centrum uwagi.
Skutki zmian klimatycznych są odczuwalne w światowej skali i wymagają konsekwentnej zmiany sposobu myślenia na wszystkich poziomach. Przedsiębiorstwa odgrywają przy tym centralną rolę: jako projektanci, twórcy innowacji i wzorce do naśladowania. Kto dzisiaj mądrze inwestuje, produkuje w sposób świadomy i podejmuje zrównoważone decyzje, nie tylko wzmacnia poziom swojej konkurencyjności, lecz również jutrzejsze podstawy egzystencji.
Porozumienie paryskie stanowi przełom w globalnej ochronie klimatu. Wyznacza ono cel, którym jest widoczne ograniczenie globalnego wzrostu średniej temperatury – w miarę możliwości poniżej 2 stopni Celsjusza w porównaniu z wartościami z epoki przed rewolucją przemysłową.
Niemcy wspierają ten cel konkretnymi działaniami: Federalna ustawa o ochronie klimatu zakłada obniżenie do 2040 roku emisji gazów cieplarnianych o 88 procent. Neutralność klimatyczna ma zostać osiągnięta do 2045 roku.
Również firma Schlüter-Systems traktuje poważnie tę odpowiedzialność. Nasz wkład zaczyna się tam, gdzie jest on najbardziej skuteczny: od nieustannego obniżania naszego śladu węglowego (emisji CO2). Cyfrowy system zarządzania energią pomaga nam w każdej chwili zachować kontrolę nad zużyciem i zapotrzebowaniem. Na tej podstawie identyfikujemy potencjalne oszczędności – i sukcesywnie optymalizujemy nasze procesy w kierunku osiągnięcia niższych emisji.
Dalekowzroczna produkcja. Systemowy odzysk.
Dążymy do odpowiedzialnego podejścia do zasobów – takiego, które uwzględnia zarówno ich pochodzenie, jak też ich przyszłość. Na etapach wyboru, produkcji i utylizacji surowców oraz produktów w miarę możliwości kierujemy się standardami ekologicznymi. W tym kontekście ważnym aspektem, który uwzględniamy podczas opracowywania produktów, jest możliwość ponownego wprowadzenia poszczególnych materiałów do obiegu.
Uszczelnienie zespolone Schlüter-KERDI jest wykonane z polietylenu, zaś oddzielenie i uszczelnienie zespolone Schlüter-DITRA składa się z polipropylenu. Oba materiały są nieszkodliwe pod względem zdrowotnym i wyróżniają się możliwością recyklingu.
Schlüter-KERDI-BOARD oraz niektóre z płyt BEKOTEC (EN/P i EN/PF) są zbudowane z polistyrenu i nie zawierają wolno rozkładającego się środka impregnacji przeciwogniowej HBCD. Pozwala to na nieskomplikowaną utylizację ścinków.
Już teraz nasze produkty zawierają w dużej mierze materiał pochodzący z recyklingu.
W zależności od dostawcy i partii produkcyjnych odpowiednie wartości procentowe mieszczą się we wskazanych zakresach (stan 2025):
Profile ze stali nierdzewnej Schlüter
60–85%
Profile aluminiowe Schlüter
do 60%
Profile z tworzyw sztucznych Schlüter
do 70%
Płyty Schlüter-BEKOTEC
do 70%
Zwracamy uwagę na możliwość recyklingu stosowanych przez nas materiałów:
w naszej firmie odpowiedzialne postępowanie z zasobami nie kończy się na wyborze materiału – w kontekście zrównoważonego rozwoju da się wiele zyskać także w procesie obróbki. Nasze podejście polega na zamykaniu obiegów.
Zamiast odsysać niewykorzystaną farbę proszkową w procesie powlekania proszkowego, jest ona zbierana i ponownie wprowadzana do procesu.
Odpady pozostałe po wycinaniu podczas produkcji profili są całkowicie poddawane recyklingowi przez naszych dostawców i wprowadzane z powrotem do obiegu produkcyjnego.
Nasze produkty są zaprojektowane z myślą o długiej żywotności. Po zakończeniu okresu używalności są one w większości poddawane recyklingowi, np. jako metalowy złom.
Myślimy globalnie. Działamy lokalnie.
Ochrona klimatu nie zaczyna się w siedzibie firmy, lecz obejmuje w miarę możliwości cały łańcuch dostaw, co sprawia, że produkty, systemy i usługi nabierają rangi zrównoważonych rozwiązań. Nasz międzynarodowy zasięg działań ma jasny punkt odniesienia: zakład w Iserlohn. Tutaj łączymy regionalną siłę z globalną skutecznością.
To, czego nie produkujemy samodzielnie, nabywamy od starannie dobranych dostawców i partnerów. Naszym celem jest stworzenie długoterminowych relacji opartych na zaufaniu i wspólnych wartościach.
W miarę możliwości stawiamy na regionalne partnerstwa biznesowe i krótkie łańcuchy dostaw. Ponieważ im krótsza jest droga, tym mniejszy ślad węglowy (poziom emisji CO2). Jednocześnie wzmacniamy lokalną gospodarkę i zachowujemy kontrolę nad warunkami produkcji, które spełniają nasze wymagania.
W trosce o oszczędzanie zasobów surowce do naszych profili są dostarczane w kasetach transportowych wielokrotnego użytku. Półprodukty docierają w opakowaniach zwrotnych lub na zwrotnych paletach.
Tworzymy świadomość. Umożliwiamy zmianę.
Ochrona klimatu zaczyna się w głowie i wpływa na codzienne życie. Wielką różnicę mogą zrobić nawet niewielkie zmiany. Jako pracodawca ponosimy odpowiedzialność: promujemy wspólne zrozumienie i aktywnie realizujemy projekt „Ochrona klimatu” w rodzinie pracowników Schlüter.
Niektóre z naszych procesów roboczych zostały poddane celowej cyfryzacji. Robiąc to, nie tylko dostosowaliśmy poszczególne procedury, lecz w świadomy sposób przestawiliśmy się na te programy, które wymagają zasobooszczędnej współpracy. Mniejsza ilość wydruków, mniej odpadów – za to większy poziom zrównoważonego rozwoju w codziennej pracy.
Jednak ochrona klimatu nie opiera się jedynie na technologii, lecz przede wszystkim na podejściu. Dlatego systematycznie opowiadamy pracownikom o naszej działalności. W ten bezpośredni sposób wzmacniamy świadomość ekologiczną w naszej kulturze korporacyjnej – poprzez poszczególnych pracowników.
Postrzegamy siebie jako organizację, która zajmuje się kształceniem. Budowanie świadomości oznacza także stworzenie przestrzeni na zadawanie pytań, słuchanie innych i realizację nowych impulsów. Wspieranie zrównoważonego działania pozostaje stałym elementem naszej drogi ku przyszłości, która będzie bardziej przyjazna dla klimatu.

