
Bonne santé et bien-être
Schlüter-Systems crée un environnement de travail qui favorise le développement durable. C’est pourquoi nous assumons la responsabilité du bien-être physique et mental de notre équipe.
Le succès collectif commence par le bien-être de chacun.
Seuls des employés satisfaits et forts peuvent faire avancer ensemble des visions. En tant qu’employeur, il est de notre responsabilité de créer un environnement de travail qui permette de développer le potentiel et de promouvoir la prise de conscience d’un mode de vie équilibré. C’est pourquoi nous misons sur une culture d’entreprise fondée sur des valeurs qui favorise à la fois l’esprit d’équipe collectif et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Environnements de travail modernes
Plus de confort au bureau et dans la production
Nous considérons la conception de postes de travail ergonomiques comme un investissement dans la santé et la productivité de notre équipe. Dans tous les domaines, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs grâce à des équipements modernes.
Bureaux réglables en hauteur
Comme rester assis longtemps peut entraîner des tensions et des douleurs dorsales, nous utilisons systématiquement des bureaux réglables en hauteur. Ils permettent de passer régulièrement de la position assise à la position debout. Ce mouvement flexible stimule la circulation sanguine, augmente la concentration et prévient la fatigue.
Aménagement lumineux des bureaux
Nos bureaux spacieux et baignés de lumière naturelle créent une atmosphère agréable et ont un effet positif sur la concentration et le bien-être. Travailler à la lumière naturelle réduit la fatigue, améliore l’humeur et permet en outre d’économiser de l’énergie.
Bureaux climatisés
Un climat ambiant agréable a une influence décisive sur la concentration et le bien-être. Notre système de ventilation alimente les bureaux en air frais tempéré et humidifié. Le système aspire l’air vicié et le rejette vers l’extérieur, ce qui évite les courants d’air et maintient une qualité d’air constante.
Des Coffee Points accueillants
Nos Coffee Points bien équipés sont gratuitement à la disposition de nos collaborateurs et les invitent à faire une petite pause loin de leur écran. Que ce soit pour déguster un espresso aromatique, discuter tranquillement avec des collègues ou partager un déjeuner, c’est ainsi que se crée une culture de la pause axée sur le bien-être.
Salle de sport interne à l’entreprise
Dans la salle de musculation interne hautement équipée à Iserlohn, les collaborateurs de Schlüter s’entraînent gratuitement sous la supervision d’entraîneurs qualifiés.
Promotion de la santé à long terme : utilisation d’exosquelettes
Les exosquelettes garantissent une posture correcte et empêchent les rotations malsaines du haut du corps ou les flexions incorrectes des membres. Il faut s’habituer à ce changement. Il faut d’abord s’entraîner à soulever uniquement avec le dos. Les nouveaux mouvements s’apprennent au cours d’une formation suivie d’une phase d’adaptation d’un mois. Il ne faut d’ailleurs pas craindre l’atrophie musculaire, c’est même tout le contraire.
Comment rendre plus ergonomiques les activités pénibles qui exigent force et endurance ? Nous poursuivons une approche innovante dans le domaine de la logistique d’entreposage grâce à l’utilisation d’exosquelettes. Ces systèmes d’assistance portables apportent une aide ciblée pour les tâches qui exigent une grande force physique.
Plus de puissance, moins de contraintes
Réduction du risque de troubles musculo-squelettiques, de douleurs dorsales et aux épaules
Endurance et efficacité au travail accrues
Promotion d’une posture saine en évitant les mauvais appuis
Réduction des absences pour raisons de santé
Soulagement des muscles, des disques intervertébraux, de la colonne vertébrale et des tendons
Grâce à une collecte intelligente des données, nous, les entraîneurs, avons accès à l’évaluation des appareils et pouvons apporter notre aide directement si nécessaire. Des chiffres concrets permettent également de visualiser la différence que fait le port d’un exosquelette. Grâce aux divers soulagements du corps, l’effet à long terme sur la santé est considérable.
Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Du succès au travail, du temps pour la famille
En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en rendant le quotidien professionnel aussi flexible que possible, en laissant suffisamment de place à la détente et en respectant le temps libre.
Option de télétravail
Dans les services qui s’y prêtent, nous offrons à nos employés la possibilité de travailler temporairement à domicile. Notre service informatique fournit l’équipement nécessaire à la mise en place d’un poste de travail moderne à domicile. Nous créons ainsi davantage d’espace pour réaliser un travail concentré et augmentons la flexibilité pour la famille et les loisirs.
Horaires de travail flexibles
Grâce à un modèle de temps de travail flexible, nous souhaitons augmenter à la fois la productivité et la satisfaction de nos collaborateurs. Parallèlement, nous souhaitons renforcer notre attractivité en tant qu’employeur et accroître la compétitivité de Schlüter-Systems.
Pensions de retraite versées par la société
Une retraite financièrement confortable est le résultat de décisions prises à temps. C’est pourquoi nous soutenons nos employés en leur proposant des offres de pensions de retraite versées par la société. Notre objectif : poser ensemble les bases d’un avenir stable et vous donner le sentiment rassurant d’avoir pris les meilleures dispositions pour votre retraite.
Une sécurité au travail systématique
Responsabilité pour la sécurité
Notre priorité : une protection optimale pour chacun. Grâce à des mesures transversales et spécifiquement adaptées, nous créons un environnement de travail sûr qui favorise à la fois la performance et la santé. Afin d’identifier les risques à un stade précoce et d’éviter les accidents, nous misons sur des concepts préventifs, des solutions de sécurité modernes et un personnel qualifié.
Formations régulières à la sécurité : outre la formation obligatoire à la sécurité dispensée lors de l’entrée en fonction, nous formons chaque année nos collaborateurs aux mesures de protection importantes afin de réduire les risques et de les sensibiliser aux dangers.
Équipement de protection individuelle : des protections auditives sur mesure à la mesure individuelle des pieds, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé et protégé de manière optimale dans le cadre de ses activités.
Gestion des urgences en cas de crise : un plan de crise détaillé pour les sinistres majeurs garantit une réaction rapide et appropriée en cas d’urgence.
Mesures des conditions ambiantes : afin d’optimiser les conditions de travail et de créer un environnement agréable, nous enregistrons régulièrement les facteurs climatiques ambiants. Cela comprend les valeurs de CO₂, la température, la pression atmosphérique, l’humidité relative, les courants d’air et le niveau sonore.
Secouristes formés : que ce soit au bureau ou dans la production, vous pouvez compter sur nos secouristes, pompiers volontaires et assistants d’évacuation formés. Ils savent exactement ce qu’il faut faire pour assurer la sécurité de tous et veillent à ce que chaque geste soit parfaitement maîtrisé en cas d’urgence.
De la prévention à la réinsertion
Avec une d’ensemble
Des collaborateurs en bonne santé sont la base de notre succès. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à une offre diversifiée en matière de médecine du travail : grâce à des mesures préventives complètes, nous réduisons les risques pour la santé à un stade précoce, tandis que notre gestion de l’intégration en entreprise (BEM) aide les collaborateurs à reprendre leur activité professionnelle après une maladie, un accident ou une rééducation.
Conseil psychologique
La résilience psychologique et la santé mentale jouent un rôle tout aussi important que l’intégrité physique. C’est pourquoi Schlüter-Systems propose à ses collaborateurs, si nécessaire, des consultations psychologiques professionnelles confidentielles, flexibles et gratuites.
Vaccin antigrippal
Une protection efficace contre la grippe pendant l’hiver ? Nous proposons chaque année aux personnes intéressées une vaccination gratuite contre la grippe. Nous veillons ainsi à la santé de nos employés.
Médecin du travail
Pour toutes les questions médicales, qu’il s’agisse de consultations médicales, d’examens préventifs ou de questions spécifiques relatives à la santé, nous misons sur notre collaboration éprouvée avec le Centre pour la médecine du travail et la sécurité au travail (ZAA).
Gestion de l’intégration en entreprise
Que ce soit pour cause de maladie, d’accident ou de rééducation : afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur retour au travail, nous les accompagnons grâce à notre programme de gestion de l’intégration en entreprise (BEM).
Le fitness en entreprise pour faire le plein d’énergie
Actif tout au long de la journée de travail
Un minimum d’efforts et un maximum de soutien : voilà comment mener une vie active en toute simplicité. Prendre le WorkBike pour se rendre au campus Schlüter, aller la salle de sport interne après le travail ou intégrer l’équipe Orange lors de divers événements (caritatifs) : l’offre variée de Schlüter-Systems facilite au maximum l’activité physique.
Salle de sport
Coaching professionnel, équipement haut de gamme, pas de trajet supplémentaire, pas de frais supplémentaires : une fois les freins à la motivation éliminés, le sport dans la salle de sport interne à l’entreprise devient une routine plutôt qu’un défi.
Cours de sport
Santé du dos, gestion du stress, HIIT, yoga, il y en a pour tous les goûts. Quel que soit votre condition physique. En effet, sous la direction d’entraîneurs qualifiés, chacun est pris en charge là où il en est.
WorkBike
« Work-Life-Balance » ? Nous parlons plutôt de « Work-Bike-Balance ». Avec des vélos en leasing, vous pouvez déjà faire votre entraînement sportif sur le chemin du travail. Les WorkBikes vous permettent de profiter de vos loisirs de manière tout aussi mo…
Formation et esprit d’équipe : ce qu’en disent les collaborateurs de Schlüter
Grâce à la salle de sport interne à l’entreprise, je gagne du temps et de l’argent, que j’investis ailleurs dans mes loisirs et mon temps libre. Sans passer par une salle de sport publique, je peux directement commencer ma soirée dès que je quitte le campus Schlüter après l’entraînement. La pratique sportive a également un effet notable sur la condition physique et le niveau de stress. L’entraînement est particulièrement efficace grâce à un encadrement professionnel : des instructions sur l’utilisation des appareils aux conseils personnalisés, un accompagnement optimal est assuré à tout moment.
Nous aimons avoir l’occasion de faire connaissance en dehors de notre environnement de travail habituel. Les expériences communes renforcent la cohésion, favorisent la confiance entre collègues et renforcent le sentiment d’appartenance. Relever des défis ensemble renforce la cohésion des équipes. C’est pourquoi nous encourageons les activités sportives de loisirs afin de cultiver l’esprit d’équipe même en dehors des bureaux et des halls de production. Que ce soit la course B2Run à travers le Signal-Iduna-Park, le bateau-dragon sur le lac Phoenix de Dortmund ou encore la course Menden-Citylauf à travers le centre-ville, Schlüter-Systems participe régulièrement à des événements sous le nom de « Team Orange ». En effet; même en dehors du travail quotidien, ce qui compte, ce n’est pas seulement la performance personnelle, mais surtout le fait de franchir ensemble la ligne d’arrivée.
Se rendre au travail à vélo permet de compenser agréablement le travail sédentaire au bureau. C’est un excellent moyen d’intégrer l’activité physique dans son quotidien, en particulier pendant son temps libre. Le vélo ne me permet pas seulement de me rendre au travail, il m’encourage également à découvrir de nouveaux paysages.
Entre-temps, nous, les participants au cours, formons déjà une équipe soudée, il règne une ambiance détendue et motivante. Peu importe l’âge ou la condition physique, tout le monde est pris en charge. Des progrès tangibles, un accompagnement individuel et une coordination simple avec les horaires de travail rendent cette offre imbattable. Et le meilleur dans tout ça, c’est qu’on rencontre des collègues avec lesquels on n’aurait presque pas eu de contacts au travail. Cela renforce non seulement la forme physique, mais aussi la cohésion.
