Hier wird viel Wert auf Kollegialität gelegt. Das Wort ‚Familienunternehmen‘ wird hier tatsächlich gelebt.Ismail IT
Der Fachbereich IT stellt sich vor
IT-Lösungen entwickeln, Informationsströme steuern, für Datensicherheit sorgen – gemeinsam die digitale Infrastruktur von Schlüter-Systems stärken.
Willkommen im Fachbereich IT
Von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung – unser global aufgestelltes Team leistet verlässlichen User-Support sowohl für den Hauptsitz des Unternehmens in Deutschland als auch für die ausländischen Niederlassungen und vernetzt vielfältige Business-Applikationen. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Entwicklung von Innovationen stellen wir die informations- und telekommunikationstechnischen Weichen für neue Geschäftsmodelle. Mit konsequenter IT-Security minimieren wir Risiken und unterstützen Mitarbeiter im Umgang mit Hard- und Software – so unterstützen wir mit Technologie und Know-how den Erfolg von Schlüter-Systems.
IT: Service-Dienstleister und Partner zum Business
Mit dem kontinuierlichen Wachstum der Schlüter-Systems-Unternehmensgruppe steigen auch die Anforderungen an leistungsfähige IT-Strukturen. Fachlich breit aufgestellt, bilden unsere Teams im Zusammenspiel das digitale Rückgrat der Firma. Der Standort Iserlohn fungiert dabei als globaler IT-Service-Dienstleister. Mit vorausschauendem Blick auf die Systemlandschaft von morgen entwickeln wir gemeinsam mit internationalen Kollegen smarte Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Englisch dient bei der globalen Zusammenarbeit als gemeinsame Sprache. Durch den steten abteilungsübergreifenden Dialog gewinnen wir klare Einblicke in interne Abläufe. So arbeiten wir am Puls der Firma und orientieren unseren Service gezielt an den Bedürfnissen der Fachbereiche.
Unser Wirkungsfeld: vom Service-Desk bis zur Business-Applikation
Der IT-Service-Desk ist erste Anlaufstelle für unsere Anwender. Durch klare Workflows und ein umfassendes Ticket-System wird schnelle Hilfe ermöglicht – vor Ort, telefonisch oder per Fernwartung. Zusätzlich verantworten die Kollegen die Einrichtung von Endgeräten, Software-Bedarfsanalysen, die Entwicklung des Hardware-Portfolios sowie die Verwaltung und Integration von Business-Anwendungen.
Die IT Infrastructure betreut ein breit gefächertes technisches Portfolio, um stabile Abläufe zu schaffen und IT-Sicherheit zu gewährleisten. Dieses reicht von elektronischen Nachrichten-, Hosting- und Sprachdiensten über Netzwerktechnik bis hin zu Compliance.
Im Bereich Enterprise Solutions werden Geschäftsprozesse mit passgenauen Business-Applikationen gestaltet und optimiert. Durch die Bereitstellung von benutzerorientierten Systemen für Resource Planning, Business Intelligence, Logistik, Web-Content-Management etc. entsteht ein interdisziplinärer Austausch, der die digitale Transformation auf globaler Ebene verfeinert.
Am Puls der Zeit: moderne Tools und flexible Arbeitsmodelle
Moderne Tools, ein wertschätzendes Klima und ein offenes Miteinander prägen die Arbeit in unserer IT. Im operativen Bereich steigert ein ITSM-Tool die Effizienz der Workflows. Im Bereich Design arbeiten wir mit den bewährten Kollaborationstools der Schlüter-Gruppe und denken gleichzeitig bewusst weiter: Wir hinterfragen bestehende Technologien, bewerten Services und prüfen aktuelle Trends auf ihren Mehrwert. Ein besonderer Fokus liegt derzeit auf den Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage schaffen angenehme Rahmenbedingungen für konzentriertes Arbeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere mit Zukunft: Kompetenzen stärken, Perspektiven eröffnen
In unserer IT eröffnen sich vielfältige berufliche Perspektiven. Unser Team setzt sich aus Netzwerk-, Security-, Systems- sowie Enterprise-Solution-Administratoren, -Engineers und -Architekten zusammen. Fachliche Spezialisierungen sind ebenso möglich wie Neuausrichtungen innerhalb der Abteilung, etwa bei veränderten Interessen oder neuen Technologien. Schulungen und Trainings sind fester Bestandteil unserer Weiterentwicklung und unterstützen den kontinuierlichen Kompetenzaufbau. Durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich zudem Entwicklungsmöglichkeiten von der Fach- zur Führungskraft.
Perspektiven aus der Praxis
