Ausbildung und Studium bei Schlüter-Systems in Iserlohn
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Starte auf der Schiene zum Erfolg – deine Karriere bei Schlüter-Systems.
Seit Jahrzehnten steht Schlüter-Systems für clevere Ideen rund um die Fliesenverlegung. Unsere innovativen Systemlösungen stehen in Europa und Nordamerika für eine hohe Funktionalität, eine lange Nutzungsdauer und ein ansprechendes Design. Als dynamischer Familienbetrieb in zweiter Generation liegt uns die Ausbildung junger Talente besonders am Herzen – nicht umsonst wurden wir bereits zum zwölften Mal als Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb prämiert. Starte deine Karriere bei uns mit einer Ausbildung, einem dualen oder Verbundstudium, einem Praktikum oder einer Werkstudentenstelle . JOIN ORANGE!
Karrierestart mit Ausbildung oder Studium? Finde deinen Platz im Team!
Am Standort Iserlohn beschäftigt Schlüter-Systems mehr als 900 Mitarbeiter, darunter etwa 40 Azubis. Unsere vielfältigen Fachbereiche bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine berufliche Zukunft zu gestalten und Teil eines starken Teams zu werden. Ob männlich, weiblich oder divers – bei uns sind alle Geschlechter willkommen! Klicke dich durch unsere Ausbildungsbereiche und entdecke, welche Ausbildungsberufe bei Schlüter-Systems auf dich warten:
Unsere Benefits:
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Hohe Übernahmechancen
Betriebseigener Fitnessbereich
Kostenfreie Getränke
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Individuelle Schulungen
Mitarbeiterparkhaus
Dein Weg zu uns
Ein Betriebspraktikum bietet dir einen guten Einstieg in unser Unternehmen. Dabei begleitest du unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag und erhältst authentische Einblicke in Aufgaben, das Team und unsere Unternehmenskultur. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen und ob eine Ausbildung bei Schlüter-Systems für dich der richtige Schritt ist. Andernfalls kannst du dich natürlich auch direkt auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.
Schritt 1
Vorauswahl
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich sorgfältig deine Unterlagen. Zusammen wird eine Vorauswahl getroffen. Zeitnah erhältst du eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsstatus.
Schritt 2
1. Kennenlernen
Haben deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch oder zu einem Bewerbertag mit Praxisaufgaben ein. So möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren.
Schritt 3
2. Kennenlernen
Gewerblicher Bereich
Sollten noch offene Fragen bestehen, freuen wir uns, dich zu einem weiteren Gespräch in unserem Haus begrüßen zu können.
Kaufmännischer Bereich
Im nächsten Schritt erhältst du im Rahmen unseres „Azubi-Schlüter for one day“ Einblicke ins Unternehmen und Praxisaufgaben. Aber keine Sorge: wir informieren dich vorab genau darüber, was dich erwartet, und du bekommst genug Zeit zur Vorbereitung.
Schritt 4
Vertragsunterzeichnung
Alles passt und alle sind überzeugt? Unsere Geschäftsführung nimmt sich die Zeit, dich persönlich im Vertragsgespräch kennenzulernen.
Häufig gestellte Fragen
Wie reiche ich meine Bewerbung am besten ein?
Am besten reichst du deine Bewerbung online über das Bewerbungsportal ein, das der gewünschten Stelle hinterlegt ist. Zwar kannst du uns deine Unterlagen auch persönlich, zum Beispiel auf Messen, oder per Post zukommen lassen, der Online-Weg ist jedoch effizienter. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet und schnellstmöglich bearbeitet werden kann.
Welche Unterlagen brauche ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Im Anschreiben stellst du dich kurz vor, beschreibst deine aktuelle Situation und erklärst, warum du dich für genau diese Ausbildung interessierst. Außerdem kannst du hier deine Stärken und besonderen Fähigkeiten hervorheben.
Der Lebenslauf gibt einen strukturierten Überblick über deinen schulischen Werdegang, praktische Erfahrungen und Kenntnisse.
Mit deinen Zeugnissen zeigst du, welche schulischen und praktischen Grundlagen du bereits mitbringst – wähle dabei die Unterlagen aus, die gut zur angestrebten Ausbildung passen.
Wann kann ich mich bewerben?
Unsere Ausbildungsstellen schreiben wir etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn aus – also im September. Ab diesem Zeitpunkt beginnt der ideale Bewerbungszeitraum, der sich bis etwa Mai des folgenden Jahres erstreckt. Dann kannst du dein aktuell letztes Zeugnis einreichen – das kann je nach Zeitpunkt deiner Bewerbung das Sommerzeugnis des Schuljahres oder das Halbjahreszeugnis sein. Grundsätzlich gilt: Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen.
Wie stehen meine Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung?
Da eine Ausbildung je nach Beruf zwei bis dreieinhalb Jahre dauert, können wir zum Ausbildungsstart noch keine verbindliche Aussage über eine Übernahme treffen. Grundsätzlich sind wir aber sehr daran interessiert, engagierte Auszubildende mit guten Leistungen und dem Wunsch, im Unternehmen zu bleiben, zu übernehmen. Die finale Entscheidung hängt immer vom aktuellen Personalbedarf ab und wird rechtzeitig vor Ausbildungsende im Rahmen eines Übernahmegesprächs mit dir besprochen.
Deine Ansprechpartnerin
